Выплата пособий для беременных в 2018 году

Каждое государство при рождении ребёнка старается материально поддержать молодую маму и выплачивает ей денежное пособие. Эти деньги выручают много семей в такое непростое время, ведь в период после рождения ребёнка необходима покупка большого количества вещей, а для этого нужны значительные финансовые возможности. Многие семьи тратят эти средства на покупку необходимой мебели и одежды для малыша, чаще всего приобретают: детскую кроватку, коляску, пеленальный стол, памперсы. Даже для тех, кто все приобрёл заранее, эти деньги точно не станут лишними, при взрослении ребёнка каждый месяц возникает необходимость в дополнительных затратах. В каждой стране и регионе устанавливают сумму пособия. В России положено выплачивать денежную помощь при родах, а также материальную поддержку до полутора лет.

Кто имеет право получить денежную выплату?

реклама

Государство предоставляет декретный отпуск, который предназначен женщине, для заботы за своим ребенком. Государство выплатит пособие по беременности и родам в 2018 году, после появления на свет новорожденного ребёнка. На получение этих денег могут претендовать:

  1. Официально трудоустроенные женщины, которые получат материальную компенсацию от предприятия.
  2. Лица, которые усыновили ребёнка до 1 года.
  3. Женщины, которые родили ребёнка, во время прохождения военной службы в рядах армии.
  4. Нетрудоустроенные женщины, которые получают денежную помощь от государства.
  5. Студентки, которые учатся на дневной форме обучения.
  6. Женщины-предприниматели, которые должны обратиться в органы социальной защиты. Размер выплат этой категории, зависит от уровня доходов за период работы.

Из важных особенностей, стоит отметить, что денежное пособие выплачивается только женщинам, которые официально зарегистрированы в каком-либо месте работы или учебы. Для неработающей категории, нужно официально встать на учет в городском центре занятости. Выплата пособия производится в различных местах и зависит от того, к какой категории относится мать ребёнка. Для учащихся студенток, нужно собрать документы в деканате вуза, тем, кто служит в армии — в отделе кадров, а для неработающих и усыновителей — в органах социальной опеки.

Изменения суммы декретных выплат

Условия для получения пособия по беременности и родам в 2018 году, не претерпели существенных изменений. Однако изменилось количество дней по уходу за ребёнком.

  1. Для родов, прошедших естественным путём, отводится 140 дней и 70 из них на дородовой период, а 70 после родов.
  2. Если роды прошли с осложнениями — 156 дней. Из которых увеличивается послеродовой отдых до 86 дней, а также с возможностью продления при тяжелых симптомах.
  3. При многоплодных родах — 194 дня. Из них 86 дней в дородовой период, а 110 дней после рождения двойни.
  4. Для лиц, усыновивших одного ребёнка предоставляется 70 дней отпуска, а если принимают несколько детей, то время отдыха увеличивается до 110 дней.

Какие существуют типы выплат?

Виды пособий не изменились, женщины получат такие же выплаты, как и в 2017 году. Из них:

  1. Беременная женщина, которая встала на учет в женской консультации на раннем сроке (до 12 недель) имеет право на одноразовую выплату денежных средств в размере 613 рублей 14 копеек. Если девушка учиться в вузе, то выплата начисляется в виде стипендии. Если женщина официально оформлена, то такую выплату производит работодатель, при выходе сотрудницы в декретный отпуск, либо по месту регистрации в органах социальной защиты по месту проживания. Для её получения нужно собрать необходимые документы в женской консультации и отнести их по месту выплаты.
  2. Денежная компенсация за роды ребёнка. Размер этого пособия зависит от статуса беременной женщины. Если она официально трудоустроена, то пособие будет состоять из выплаты 100% заработной платы за последние 24 месяца. В случае ликвидации предприятия, выплату производят органы социальной защиты. Размер денежной выплаты для беременной женщины составляет от 34500 до 266190 рублей. Для служащих в армии, денежная выплата составляет 30 000 рублей. Для студенток назначается выплата в 1340 рублей, при индексации стипендии, выплата увеличивается. Самое маленькое пособие выплачивается неработающим женщинам и составляет всего 600 рублей.
  3. Разовая выплата за роды. Для её получения необходимо собрать полный пакет документов, до достижения ребёнком полугодовалого возраста.  Сумма этого пособия в 2018 году будет составлять 16 350 рублей. А для усыновителей, размер пособия будет в размере 15 512 рублей. Рождение малыша в семье военнослужащих награждается пособием в размере 24 500 рублей.
  4. Пособие до 1.5 лет. Женщина может получать субсидию до достижения ребёнком возраста 1.5 года. В случае выплаты денег предприятием, размер пособия составляет не менее 40% от среднемесячного заработка за ближайшие 2 года. На первого ребёнка приходится минимальная выплата в размере 3065 рублей, а на последующих 6131 рубля. При ликвидации организации, социальные службы выплачивают 40% от ежемесячного заработка, однако сумма не может превышать 12 262 рубля. Для неработающих мамочек выплата будет в сумме 3065 рублей за первого ребёнка и в два раза больше за второго.
  5. Выплата до 3х лет. Можно рассчитывать на получение денежных средств от работодателя, в размере 50-ти рублей до достижения ребёнком возраста 3х лет.

В случае если женщина до ухода в декрет, непрерывно отработала в одной организации два года и одновременно училась на дневной форме обучения, она может получить выплаты из двух мест, при условии соблюдения условий непрерывной работы в одном месте. Также сумма денежных выплат меняется в зависимости от каждого региона. Для правильного получения пособия, нужно вовремя собрать полный пакет документов и обратиться в службу социальной защиты.  При обращении за денежным пособием, женщина должна подготовить следующие документы: заявление на выплату пособия и справку с ЖК, где указано срок беременности и дата постановки женщины на дородовый учет.